Группа акционеров и топ-менеджеров видит цель. Другие, сколь ни напрягают зрение, ничего в указанном направлении усмотреть не могут. Раздражаются. Злятся. Между коллегами возникает конфликт. Целостного корпоративного мышления нет. В чем природа таких разрывов?
Вчера международное рейтинговое агентство Fitch сообщило о присвоении страховой компании «Согаз» рейтинга финансовой устойчивости BB со «стабильным» прогнозом по международной шкале и AА- (минус) — по российской. При этом Fitch обеспокоено тем, что основной акционер «Согаза» — банк «Россия» может... Читать далее >
